为进一步强化全院青年档案人员队伍建设，落实《中国科学院“十四五”档案工作发展规划》中“青年成长计划” 相关重点任务，2025年4月2-3日，中国科学院2025年度档案“青年成长计划”研讨培训在湖南长沙举办。

武汉大学信息管理学院副院长、教授王平作题为《新一代人工智能发展下的文件档案管理》报告，介绍了新一代人工智能大模型发展背景、基于大模型的文件档案应用与挑战，分享了档案智能开发与服务重点实验室在理论研究、模型开发、实践案例等方面的研究成果。他提出档案人员未来应当提升人工智能意识与素养、建设高质量档案数据资源、提高智能档案机器人应用、融合GraphRAG技术和解决档案场景下的文档识别与理解难题。

中国人民大学《档案学通讯》编辑部主任、编审张全海作题为《档案期刊论文写作与投稿》报告，介绍了如何选择合适档案期刊、论文的选题和写作方法，并就论文撰写与投稿的常见问题进行了交流。

中国科学院档案馆馆长潘亚男作题为《拥抱技术变革 促进工作转型—培养“三力”“三有”青年档案人》报告，介绍了“十四五”期间全院对青年档案人员培养的举措和成效，分析了培养的新形势新要求，提出了技术变革背景下新时代青年档案人员要基于人工智能应用发展“三力”（资源管控能力、建章立制能力、研究创新能力），形成核心竞争力；以“三有”（有理想信念、有使命担当、有职业操守）锚定成长坐标，保有初心使命。

培训期间， 5个在研档案青年课题进行了中期进展交流。参训人员围绕青年档案人员职业发展、对全院档案“青年成长计划”和“十五五”档案工作发展的建议进行分组研讨并提出工作建议。

培训以线上线下相结合的形式举办，50家单位的73名青年档案人员现场参加培训，140余人线上参加培训。

“十四五”期间，中国科学院围绕青年档案人员业务能力和研究能力的提升，实施档案“青年成长计划”，从课题研究、业务实践、培训交流、职业发展等方面为青年档案人员“搭台子”“架梯子”，有力提升了全院青年档案人员的能力。本次培训是档案“青年成长计划”的重要内容，对提升青年档案人员人工智能意识和素养，开拓工作视野，明晰职业发展方向，增强职业自信，起到了积极促进作用。

会议现场